7月5日，尤孚中国2021上半年度工作会议于南京工厂顺利举行，董事长潘晓彬先生、公司高层及尤孚中国全体员工参加会议。根据会议议程公司，各部门负责人对上半年度工作总结及下半年度工作推进作了详实的汇报，从大方向、新思想领域客观的分析1-6月工作成绩、深刻剖析问题及探讨解决方式。

2021年是我们充满机遇的一年，先是达成了和中兵集团的合作，之后是我们的二期工厂也即将投入运营，既是机遇，也是挑战。我们要抓住机遇，迎接挑战，争取在下半年再创辉煌。

董事长潘晓彬在会议中着重提出了“三大人才”引进计划，既高端人才、特殊人才和专业人才，提升公司的高度。对“才”和“财”进行了总结，公司只有把握住人才才是立足的根本。

2021上半年我们经历了很多，但我们一直围绕着，三步一回头，五步一台阶的路线，公司的工作重心围绕技术创新、智能制造、资本融入三大事件来开展，并强调了三个十年计划。

2008—2018第一个十年“品牌产品 市场网络”

2019—2028第二个十年“技术创新 智能制造 资本融入”

2029—2038第三个十年“专业化 集团化 国际化”

2021已过半，我们将继续努力，无论遇到多大的困难，同心协力，没有翻不过去的山；心手相牵，没有跨不过去的坎。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。尤孚人坚守品质，坚持诚信、创新、国际化，一定能尤孚既定的目标。